质量检验专业技术人员岗位能力提升培训班-凯发官网首页

各有关单位：

      为贯彻落实《中共中央 国务院关于开展质量提升行动的指导意见》有关要求，中国质量检验协会（以下简称我协会）作为全国质量检验人员专业机构，将质检人员的专业能力提升培训工作纳入了今后的工作重点。

      为了帮助企业持续改进质量管理体系，完善质量检验制度，提高企业质量检验人员专业技术能力和水平，切实加强质量检验检测工作，促进企业质量提升，充分发挥质量检验人员在质量工作中的作用，我协会决定在全国有组织、有计划地开展质量检验专业技术人员岗位能力提升培训班。

 

 

培训内容：

（一）质量检验基础。

1.质量检验在不同质量管理阶段的历史使命。

2.质量检验的目的、类别及四大功能。

3.质量检验的九大雷区及相关对策。

 

（二）统计抽样检验标准及应用。

1.计数抽样、计量抽样及散料抽样程序的研究及应用。

2.一次、二次、多次、序贯抽样方案的策划与实施。

3.标准型、挑选型、调整型抽样方案的策划与实施。

4.正常、加严和放宽抽样检验方案及转移规则。

5. 标准样品的均匀性检验及判断。

 

（三）测量方案的策划、实施及测量能力的分析、改进。

1.掌握基本计量知识确保检测能力达标（关注计量要求导出三要素）。

2.了解量值溯源要求完成计量验证与确认（读懂检测设备的溯源证书）。

3.做好测量过程控制保证检测质量持续有效（现场比对、期间核查、控制图等）。

 

（四）测量不确定度评定及对检验结果的影响和风险评估。

1.建立测量模型，分析不确定度来源。

2.测量不确定度的a类评定、b类评定，合成与扩展不确定度的计算。

3.查找过程影响原因并针对性改善和提升测量能力。

4.明确测量不确定度对结果判定的影响及风险。

 

（五）质量检验报告的规范性。

1.测量数据的异常判定与处理。

2.数值修约与极限数值的判定。

 

（六）测量结果质量控制的常用方法。

1.能力验证、测量审核、（实验室间）比对等。

 

（七）质量检验工程师必修工具及统计技术。

1.测量系统分析 (msa)。

msa 的基本概念介绍、测量系统变差的分类、测量系统变差 ( 偏倚、重复性、再现性、稳定性、线性 )统计分析与评价、破坏性测量系统分析常用方法、minitab 统计软件在测量系统分析中的应用及msa实用案例及模板分享。

2.统计过程控制（spc）。

统计质量控制原理、质量统计基础及数据分析方法、常用控制图及过程能力分析、minitab 统计软件在质量统计技术中的应用及spc应用案例分享。

3.其它相关的统计技术及质量工具。

特邀行业内经验丰富的资深专家主讲。

培训班采取集中授课、答疑、交流相结合的方式。

质量监督、检查、质量检验、检测、质量统计分析等专业技术人员；各企事业单位的中层管理者、管理者代表、质检经理、品质主管及体系负责人和qc小组成员，班组长、采购、生产、品质、工艺、标准、产品研发、设计等人员。

培训考试合格后，由中国质量检验协会颁发质量检验专业技术人员《岗位能力证书》，该证书可作为岗位人员继续教育及专业技术能力考核的参考依据。

2180元／人（含资料费、师资费、场地费、午餐费等），食宿由会务组统一安排、费用自理，统一开具报销票据。

培训安排：

（一）第一期。

培训时间：2022年6月12日-6月16日 （12日全天报到）；

培训地点：昆明市。

（二）第二期。

培训时间：2022年6月20日-6月24日 （20日全天报到）；

培训地点：青岛市。

（三）第三期。

培训时间：2022年6月30日-7月4日 （30日全天报到）；

培训地点：西安市。

（四）第四期。

培训时间：2022年7月7日-7月11日 （7日全天报到）；

培训地点：广州市。

（五）第五期。

培训时间：2022年7月19日-7月21日   网络直播；

培训地点：网络。

联 系 人： 高老师

电  话：15376602038（微信同号）

座  机：0535-2122191

邮  箱：ctc@foodmate.net

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