培训简介
培训目录及安排:
讲师自我介绍—9:00-9:05,引言—9:05-9:15
第一章 作为讲师的职责和心态—9:15-9:50
第二章 成人学习的原理--9:50-10:00
第三章 讲师授课技巧--10:00-10:30,10:30-10:40休息10分钟
第四章 课程总结回顾--10:30-11:40,q&a--11:40-12:00
授课老师
易凡老师--10年大型主机厂供应商质量管理经验,工业工程师,iso9001审核员,六西格玛黑带,ttt认证导师。
适合对象
企业董事长、总经理,中高层管理者、人力资源负责人、培训负责人,企业内训师、职业讲师。
培训证书
北京信标技术培训中心颁发培训证书。
培训费用
300元/人
其他信息
课程背景:对于企业培训师而言,常常遇到以下问题:
1.怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?
2.如何发掘学员的真实需求?
3.游戏活动很有趣,可是怎么做才能让学员有收益而不是仅仅感到好玩?
4.培训师应如何引导学员将所学运用于工作上?
很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,但因缺乏培训技巧,培训效果不好。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急。
课程目的及收益:提升课程演绎能力;提升授课控场能力;提升课程设计和开发能力;陈述成人的学习心理,明确培训讲师的角色和需要掌握的技能。
课程特色:结合课程系统和讲师丰富的授课经验,运用互动式的学习原理,采用刺激的观点来看教学成果,课程中将探讨小孩子和大人的学习原理之差异,帮助学员从课程规划、授课技巧与课程评估,更全方位的来规划课程,展控课堂。
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