培训时间: 2024-04-30 至 2024-04-30结束
培训地点: 中国 3小时8分钟(长期线上网络培训,随报随学,详情咨询客服)
培训机构:
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会培动态都知晓
感官分析是用于唤起、测量、分析和解释产品通过视觉、嗅觉、触觉、味觉和听觉而感知到的产品感官特性的一种科学方法。目前,感官评价已经广泛应用于各行各业中,产品开发、质量控制、产品优化、产品分级等环节中。作为感官评价“仪器”的评价员/评价小组是获得可靠感官分析数据的关键和重要方式。而众多企业的困点、难点就在于如何筛选评价员?怎样正确使用评价小组?
本次直播我们邀请不同领域专家一起探讨企业如何搭建评价员体系,用案例来说明实践中如何发挥评价员的最大作用。
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序号
发言主题
发言嘉宾
1
如何建立感官评价小组?
①什么是感官分析评价员
②感官品评小组的招募
③感官品评小组的筛选
④感官品评小组的培训和管理
梅里埃营养科学(中国) 李思洁
2
特色林果产品感官词典及参比样建立实践与思考
北京林业大学 朱保庆
3
评价小组在企业产品研发中的应用实践
安利中国科创中心 章旋
4
智能感官设备如何补充或增强人工感官小组的评价能力
alpha mos asia zoey
5
讨论:评价员管理体系如何在企业中发挥作用?
1、李思洁 梅里埃营养科学(中国) 感官和消费者研究主管
2、朱保庆 北京林业大学 副教授
3、章旋 安利中国科创中心 高级研究员
4、zoey alpha mos asia 凯发官网首页的技术支持专员
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